阳光选岗丨遂昌县人民医院医共体4位定培生按分分配定岗

叮！“请大家明天上午8:20到门诊七楼人事科报到，我们将开展选岗分配工作。收到请回复，谢谢！”

8月31日，遂昌县人民医院医共体结束助理医师规培的4位定培生按时来到门诊七楼，参加期待已久的选岗会。

选岗会前，遂昌县纪委监察委派驻第三纪检组副组长潘郑云、县卫健局人事科教科科长谢雪萍和县人民医院纪委书记汤红芳仔细核对四位定培生所在学校提供的综合成绩及排名。

选岗会开始，在潘郑云、谢雪萍，汤红芳以及院纪检监察（内审）室工作人员的全程监督下，院组织人事科科长熊茜向定培生宣读选岗分配方案、程序，介绍了位于湖山红星坪、石练迎新村、王村口对正村、蔡源乡等4个村卫生室岗位情况。随后给定培生10分钟时间思考、联系家人征求意见。

接着，按照在校综合成绩排名第一至第四名的顺序，定培生依次进行选岗。

“请在校综合成绩第一名的林艳先选岗！”“我选择石练分院迎新村卫生室！”林艳当场慎重表态。

“我选王村口分院对正社区卫生服务站！”龚昕辉则选择了前往红色古镇服务，他表示希望可以通过所学专业知识服务老区百姓。

经过“阳光”选岗，四位定培生选好了服务岗位，并一一签字确认。他们对未来心怀美好的憧憬，干劲满满，都表示今后会不断提升自身综合能力，以更好地服务当地百姓。

选岗结束后，组织人事科立即与各相关卫生院对接，完成定培生选岗后相关后续工作。

“营造风清气正的医疗服务环境从选人用人开始，成绩是在校努力和实力的客观证明，通过好成绩争得优先选择权，这样的选岗方式体现了公平公正，对后续医学学子们也是一种激励。”县人民医院相关负责人表示。

当前，遂昌县卫生健康事业正处于高质量发展的关键时期，人才支撑是关键。这一批定向生到岗，进一步壮大了基层医疗卫生专业人才队伍。

据悉，今年是自2019年成立医共体以来乡属村用定培生公开选岗首次在县人民医院进行。根据按需设岗、定向培养、按分选岗的公开选岗原则，基层医疗机构定培生都将根据学校综合成绩排名从高到低选择岗位，充分体现了“公平、公开、公正”的原则。

近年来，县人民医院医共体紧紧压实全面从严治党主体责任，扎实推进“清廉医院”建设，不断完善风险防控机制，强化廉政学习和警示教育，开展形式多样的清廉主题活动，深化“五星”清廉好科室和“清廉分院示范点”建设，深入推进“医+E”一体联动监督，实施“阳光招聘”“阳光选岗”“阳光采购”等系列“阳光工程”，开展各类专项整治行动，强化“四种形态”震慑，促进医共体上下切实形成“廉洁用权、廉洁干事”的清正党风、“厚道做人、专业做事”的清朗院风和“廉洁行医、温馨服务”的清新医风，为医共体高质量发展提供了坚强的组织保障和纪律保障。

（通讯员 纪检监察（内审）室 宋萍/宣传统战科）