奋楫再出发！县人民医院召开职工大会暨勤廉医院建设推进会
焕发新气象，展现新作为！2月13日晚，遂昌县人民医院医共体召开年度“全院职工大会暨勤廉医院建设推进会”，弘扬实干担当精神，奏响新春“奋斗号角”。
会上，院党委书记巫智强总结回顾了2024年医院重点工作和“勤廉医院”建设工作，就2025年医院重点工作和党风廉政建设作部署、提要求。
巫智强强调2025年是“十四五”收官之年，“十五五”谋划之年，更是进一步全面深化改革，努力实现医院高质量发展的关键之年。他号召全体干部职工凝心聚力、走深走实医院高质量发展之路，以深化医药卫生体制改革为导向，紧扣“三个转变、三个提高”，以“优服务、升能力、促管理”为发展目标，推进从“以治病为中心”向“以人民健康为中心”转变，充分发挥公立医院公益性，持续优化医疗服务质量、提升防病治病能力、促进综合管理提质增效，全面深入推进医院高质量发展，为百姓提供更加优质、便捷、可靠的医疗服务。
1.党建引领高质量发展
坚定不移全面落实从严治党，加强党建引领、党组织建设和党业融合。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的二十大和二十届二中、三中全会精神，巩固和转化党纪学习教育成果。以党建引领促发展，推动医院高质量发展再创佳绩。
2.深化“勤廉医院”建设
压紧压实政治责任，加强干部职工党风廉政教育，将党风廉政和医德医风建设情况与奖惩、选拔任用、晋职、晋级、评优评先等紧密挂钩；完善监督体系，深入落实日常督查和专项整治相结合的“医+E”监督机制，切实发挥第一、二、三种形态震慑效力；充盈勤廉文化氛围，开展红廉主题活动；深入开展整治群众身边不正之风和腐败问题工作，坚决防范和治理行业歪风和腐败行为。
3.重抓党员干部和人才队伍建设
强化落实党支部书记“双带头人”培育工作和“双培育”要求，提高高知党员占比；加强党员干部培训教育，开展中层干部培训，中层干部夜学讲课等，全面提升干部队伍的管理能力和综合素养。严格做好干部培养、选拔任用工作，着重培养紧缺型、复合型人才，建成支持医院高质量发展的专业技术和管理人才队伍。
4.统筹谋划学科建设
借力“山海”提升工程，强化学科建设，提升医教研能力水平，结合新院区搬迁工作及县域疾病谱现状制定学科发展规划，系统性探索学科整合。研究成立消化病诊治中心，探索建立儿科“医教养”服务体系，将麻醉治疗融入多学科，提高整形美容中心影响力，合理拓展医院特需医疗服务项目，打造中西医协同旗舰科室标杆，鼓励将中医优势病种纳入中医病种分组管理。强化急危重症能力建设，提升“五大中心”救治能力，充分发挥急救单元和急救中心的联动调控作用。推进浙江省、丽水市、遂昌县临床重点专科及丽水市县级龙头学科（妇产科、骨科、全科医学科、急诊医学科、普外科、泌尿外科等）建设工作。
5.深入推进智慧医院建设
推动物联网信息技术与医疗服务深度融合，加快推进电子病历、智慧服务、智慧管理“三位一体”的智慧医院建设和医院信息标准化建设进程。结合患者实际需求发展远程医疗和互联网诊疗，运用手术机器人等智能医疗设备和智能辅助诊疗系统为患者提供更加精准高效的医疗服务。探索将AI技术运用到医院各项业务工作中，提高整体服务效率。
6.健全完善紧密型医共体建设
坚持以“责任共同体、管理共同体、服务共同体、利益共同体”为目标，巩固紧密型医共体建设成效，强化分院和村卫生室医防协同和健康管理能力；扎实推进双向转诊连续性医疗服务；加强基层人员综合素养培训；做好各分院硬件设施建设，确保湖山卫生院顺利搬迁。
7.优化医防融合体系
推进医院连续医疗服务试点相关工作开展，健全和完善“院前、院中、院后”一体化全流程医疗服务管理模式。推进健康管理中心建设，提供个性化健康体检服务，挖掘基层百姓健康体检需求；落实高危人群健康管理和疾病筛查工作；健全健康体检人群的综合档案并追踪管理。健全疾病管理中心建设，完善硬件设施建设；优化绩效管理；提升品牌影响力；加强健康医学学科群建设；落实高风险人群精准管理；提高健康管理医师和疾病管理师的专业技能和服务水平，为县域百姓提供全程、连续、优质的健康照护。
会议由院长朱俊锋主持。朱俊锋希望全体干部职工勠力同心，携手奋进，始终坚持以人民健康为中心，以改革创新为动力，以高质量发展为目标，共同创造遂医更加美好的明天。
会议宣读了2024年度集体、个人荣誉，对“国家优质服务基层行、胸痛救治单元”建设奖、学科建设奖、科室综合目标管理奖、分院管理优胜奖、“五星”勤廉好科室、十佳员工、优秀志愿者、公共卫生工作先进个人、门诊服务优胜奖、住院DRGs总量考核奖、三四级手术奖、优秀保洁员、优秀安保人员、优秀设备人员等部分奖项进行了现场表彰。
会上，院党委书记巫智强与班子成员，班子成员与分管科室主任分别签订《意识形态、党风廉政建设“一岗双责”责任书》。
院纪委书记、宣传统战科科长汤红芳传达学习了中央、省、市、县各级纪委全会精神，全国宣传部长会议精神，并针对医共体实际作了廉政教育。
医疗质量管理监控中心主任方裕民、呼吸/肾内科主任顾丽君、妇产科主任方浩、金岸分院院长翁肇水，围绕2025年科室/片区要实现怎样的工作目标、如何推进重点工作、如何履行“一岗双责”抓好廉政建设等方面作表态发言。
（通讯员 吴蕾）
