新春首会谋发展！县人民医院凝心聚力迈好“开局第一步”

新春伊始踏征程，凝心聚力谋发展！2月21日晚，遂昌县人民医院医共体召开年度“全院职工大会暨勤廉医院建设推进会”，激扬“遂医”正能量，迈好“开局第一步”，发出“提速”动员令。党政班子成员、中层干部、各片区及科室20%职工参会，其余职工在各科室/片区通过钉钉直播集中观看。

院长周小伟主持会议并宣读了2023年度集体、个人荣誉，对“五星”清廉好科室、学科创建奖、十佳员工等部分奖项进行了现场表彰。周小伟希望全体干部职工牢记初心、砥砺奋进，在新的一年以人民健康为中心，担当实干，争创更多佳绩。

会上，院党委书记巫智强传达学习了中央、省、市、县各级纪委全会精神，全国宣传部长会议、浙江省宣传思想工作会议精神。

巫智强与班子成员，班子成员与分管科室主任分别签订《意识形态、党风廉政建设“一岗双责”责任书》。

后勤保障中心副主任王卿、十病区主任王卫华、七病区副主任董大海、王村口龙洋片区区长周卫林，围绕2024年实现怎样的工作目标、如何推进重点工作，履行“一岗双责”，抓好勤廉干事、优质服务等方面作表态发言。

党委书记巫智强接续奋斗巫智强总结回顾了2023年医院重点工作和“清廉医院”建设工作，就2024年医院重点工作和廉政建设提要求、作部署，进行廉政教育。

巫智强指出，2024年是全面贯彻落实党的二十大精神深化之年，是实施“十四五”规划的关键一年，更是医院高质量发展的重要一年，他号召全体干部职工以公立医院改革和高质量发展项目为契机，紧扣“三个转变、 三个提高”的目标，弘扬勤廉作风，持续推进医院高质量发展，不断增强人民群众健康获得感。
党建引领促发展

全面落实党委抓党建工作、意识形态工作主体责任，班子成员落实“一岗双责”。深入学习宣传贯彻党的二十大精神，巩固拓展主题教育成果。加强党的政治建设、组织建设，推进党建业务深度融合。完善党员干部教育管理，全面提升党组织和党员队伍质量，完成党委及支部换届工作。以党建引领促发展，推进医院高质量发展再上新台阶。
推进勤廉医院建设

压紧压实全面从严治党主体责任和“一岗双责”，强化“四种形态”运用，继续实施“医+E”一体联动监督。落实《浙江省推进清廉医院建设五年行动计划》及“勤廉遂昌”建设工作部署和要求。进一步深化“勤廉医院示范点”和“五星”勤廉好科室建设。在勤字上下功夫，下实功夫，勤于学习，敢于实践，善于决策，求真务实，敢为人先，把“敢干事、能干事、干成事”内化为精神追求，外化为实际行动，培育勤廉遂医好作风。
稳抓干部队伍建设

全力打造高素质干部队伍，高水平技术骨干和专家队伍，高素养职工队伍。健全考核评价工作机制，鲜明树立“实干实绩实效”勤廉干事的用人导向，高质量推进干部选拔和职级晋升；强化医学人文教育，注重拔尖人才、学科带头人和医疗骨干人才的培养和复合型人才队伍建设，同步加强行政、后勤、运营、信息化等人才队伍建设，进一步提升医院综合管理能力。
提升学科综合实力

深化“山海”提升工程，持续加强县医院能力建设，深入推进“千县工程”。持续提升医疗服务质量，建立健全学科建设管理机制，深化质量内涵建设，狠抓重点学科建设。促进中西医融合发展，建设中医优势学科，积极打造中西医协同旗舰科室，充分发挥中医药在治未病、康复以及儿童青少年近视、肥胖防治等方面的独特优势。完善应急体系建设，提升五大中心救治能力，积极探索学科整合新模式。推进浙江省/丽水市重点专科、丽水市县级龙头学科（妇产科、骨科、全科医学科等）建设工作。
深化紧密型医共体建设

深化医共体内涵建设，持续推进卫生院和社区服务中心达到国家能力标准。坚持协同发展，将医共体各分院医疗质量纳入总院进行同部署、同推进、同考核，实现医疗质量同质化。持续增强基层防病治病和健康管理能力，协同推进医共体慢病防治工作。全面加强基层全科医生能力建设。
医防融合护佑健康

持续推进全民健康管理示范医院工程建设。进一步完善健康管理中心、疾病管理中心工作机制。优化“院前健康管理服务、院中诊断治疗服务、院后疾病管理服务”一体化新型医疗服务模式，逐步实现医疗服务的连续性。加强同县疾控中心、妇幼保健机构、中医院医共体等部门联动，推进县域医共体协同发展。

风劲帆满图新志，砥砺奋进正当时！立足新起点，迈向新征程，遂医人将以崭新的面貌迎接全新的挑战，乘风破浪，以更加饱满的“奋斗者”姿态投入到新一年工作中，推动医院高质量发展，做健康中国的践行者，做人民健康的守护者。

现场表彰荣誉榜
学科创建奖

学科建设奖



科室综合目标管理奖

分院管理优胜奖


技术创新奖

管理创新奖

“五星”清廉好科室



十佳员工


门诊服务优胜奖



DRGs优胜奖

三四级手术奖



优秀保洁员

优秀安保人员

（通讯员 吴蕾）